Prórroga ERTEs: lo que has de saber de la última extensión

El Gobierno de España acaba de efectuar la cuarta prórroga de los ERTEs. Una modalidad de Expediente de Regulación de Empleo de carácter temporal introducida en la última reforma laboral por el anterior gobierno de Mariano Rajoy. La figura del ERTE era relativamente desconocida hasta que la irrupción de la pandemia de Covid-19 extendió su aplicación.

Hoy todo el mundo ha oído hablar de ella y en torno a 900.000 españoles se encuentran ahora mismo trabajando bajo sus condiciones. Entendida como una medida de urgencia derivada de los confinamientos y de la interrupción brusca de la actividad económica, es, a día de hoy uno de los hot topics en el mundo empresarial y de los Recursos Humanos. En este artículo te mostramos todo lo que has de saber sobre esta última prórroga de los ERTEs.

• -¿Cuándo se ha aprobado la cuarta prórroga de los ERTEs?
• -¿Hasta cuándo se mantienen prorrogados ERTEs?
• -Prórroga ERTEs: las condiciones de su extensión
• -Prórroga ERTEs: las exoneraciones de cuotas a la seguridad social

¿Cuándo se ha aprobado la cuarta prórroga de los ERTEs?

El 27 de mayo se aprobó en Consejo de Ministros el Real Decreto ley 11/2012 sobre medidas para la defensa del empleo y la reactivación económica y para la protección de los trabajadores autónomos. En él se introduce la cuarta prórroga de los ERTEs. Además de dicha extensión, también se abordan las exoneraciones extraordinarias en las cotizaciones de la Seguridad Social de las empresas. Asimismo, también se extienden las medidas extraordinarias que afectan a las prestaciones de los trabajadores que sean despedidos a causa de la situación económica desencadenada por el Covid-19.

Asimismo, se mantienen también las limitaciones en lo respectivo a las empresas que pueden acogerse a un ERTE. Así, las compañías que decidan efectuar ERTEs en sus plantillas no podrán repartir dividendos. Tampoco podrán operar en paraísos fiscales o formular horas extra. Así lo expresa el Real Decreto Ley 11/2012 aprobado el pasado 27 de mayo:

Prorrogar la aplicación de cuantas medidas de flexibilidad se han adoptado desde el comienzo de la crisis sanitaria y en los términos previstos en el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, incluidas las medidas extraordinarias en materia de exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas.

¿Hasta cuándo se mantienen prorrogados los ERTE?

El acuerdo, alcanzado por el Ejecutivo con la participación de los sindicatos y la patronal, establece que la cuarta prórroga de los ERTEs tendrá validez hasta el 30 se septiembre de 2021.

Prórroga ERTEs: las condiciones de su extensión

Respecto a las condiciones de  la prórroga de los ERTEs, se mantiene la prohibición de despedir por causa relacionada con el Covid-19. No obstante, los que sean despedidos en el periodo de tránsito de 6 meses verán extendida al 70% su base de cotización para su prestación de desempleo. Y un punto que afecta a los trabajadores que se encuentren en una modalidad de contrato fijo-discontinuo. Deberán ser llamados por sus empresas bien para reincorporarse o para ser incluidos en el ERTE.

Prórroga ERTEs: las exoneraciones de cuotas a la seguridad social

Un aspecto muy vinculado a la prórroga de los ERTes. Y también la cuestión que provocó más desacuerdo en las negociaciones. Especialmente entre el ministro de Seguridad Social y Migraciones José Luis Escrivá y los agentes sociales. Finalmente se acordó seguir manteniendo la política vigente hasta entonces. Estos son los principales puntos:

• La exoneración de cuotas a la Seguridad Social por parte de empresas que siguen sin poder reactivar su actividad se mantiene en el 100%
• Para los sectores ultraprotegidos, indicados en la lista de códigos CNAE en el Anexo del Real Decreto. Las exoneraciones serán del 95% en empresas con menos de 50 trabajadores.
• Las empresas de sectores ultraprotegidos que tengan más de 50 trabajadores. Recibirán una exoneración del 85% en los meses desde junio a septiembre.
• Para las empresas que todavía ven limitada su actividad (sobre todo por restricción de aforos y horarios). Las exoneraciones se mantendrán en el 85%. Irán decreciendo en agosto y septiembre hasta llegar al 75%.

Puedes visualizar rápidamente las exoneraciones asociadas a la prórroga de los ERTEs en esta tabla. Está extraída de la web de Presidencia del Gobierno del Gobierno de España:

¿Buscas más información sobre la última legislación vinculada a la situación desencadenada por la pandemia? Entonces te invitamos a consultar nuestro artículo sobre la ley de teletrabajo aprobada en 2020.