{"id":4173,"date":"2021-09-09T09:14:02","date_gmt":"2021-09-09T12:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/?p=4173"},"modified":"2021-11-14T15:29:03","modified_gmt":"2021-11-14T18:29:03","slug":"jornada-laboral-cuatro-dias-ventajas-inconvenientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/es\/blog\/jornada-laboral-cuatro-dias-ventajas-inconvenientes\/","title":{"rendered":"Jornada laboral de cuatro d\u00edas: ventajas e inconvenientes\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">La jornada laboral de cuatro d\u00edas es una de las modalidades de jornada que m\u00e1s se mencionan al hablar de\u00a0<\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/es\/blog\/conciliacion-laboral-por-que-es-importante-como-implementarla\/\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">conciliaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">.\u00a0De hecho, ya te habl\u00e1bamos en extenso sobre los tipos de jornada laboral que han emergido a ra\u00edz de la pandemia. Especialmente de las demandas sobre flexibilidad horaria y conciliaci\u00f3n que la crisis de Covid-19 ha puesto sobre la mesa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La jornada laboral de cuatro d\u00edas, tambi\u00e9n conocida como \u201csemana concentrada\u201d ya exist\u00eda antes de la pandemia. Y era aplicada por una gran cantidad de empresas. Sin embargo, hoy se sit\u00faa en el debate sobre qu\u00e9 tipo de jornada puede alinearse mejor con las transformaciones que ya se est\u00e1n produciendo en Recursos Humanos en particular y en el mundo de la empresa\u00a0en general.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En este art\u00edculo abordamos esta cuesti\u00f3n. Definimos en qu\u00e9 consiste y te hablamos sobre sus\u00a0beneficios\u00a0pero tambi\u00e9n de sus inconvenientes.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"#ancora01\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora01\"><span data-contrast=\"none\">1. \u00bfQu\u00e9 es la jornada laboral de cuatro d\u00edas?<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora02\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora02\"><span data-contrast=\"none\">2. Un asunto controvertido<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora02\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora03\"><span data-contrast=\"none\">2.1. Jornada laboral de cuatro d\u00edas y productividad<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora03\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora04\"><span data-contrast=\"auto\">3. Ventajas de la jornada laboral de cuatro d\u00edas<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora04\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora05\"><span data-contrast=\"auto\">4. Inconvenientes de la semana concentrada<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora05\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora06\"><span data-contrast=\"auto\">5. Una opci\u00f3n factible: los turnos rotativos<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora06\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora07\"><span data-contrast=\"auto\">6.Semana concentrada y teletrabajo: una opci\u00f3n a considerar<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora06\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora08\"><span data-contrast=\"auto\">7.La semana concentrada y la gesti\u00f3n del tiempo<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora06\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora09\"><span data-contrast=\"auto\">7.1.Desde el punto de vista del control horario<\/span><\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#ancora06\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ancora09\"><span data-contrast=\"auto\">7.2.Desde el punto de vista de la organizaci\u00f3n de turnos<\/span><\/a><\/strong><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"ancora01\"><span data-contrast=\"auto\">\u00bfQu\u00e9 es la jornada laboral de cuatro d\u00edas?<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Generalmente se entiende como jornada laboral de cuatro d\u00edas <strong>la concentraci\u00f3n del horario laboral de lunes a jueves<\/strong>. En muchas modalidades, esta opci\u00f3n es estrictamente una semana de cuatro d\u00edas y medio, dado que se permite marchar a los trabajadores antes. Normalmente a la hora de comer. Lo normal es que se produzca los viernes. De este modo, los trabajadores cuentan con un d\u00eda m\u00e1s despejado <strong>como antesala del descanso del fin de semana<\/strong>.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Conviene destacar que esta modalidad de jornada laboral de cuatro d\u00edas <strong>no es m\u00e1s que una distribuci\u00f3n de jornada<\/strong>. Es decir, se ampl\u00edan las horas de trabajo cada d\u00eda para permitir a los trabajadores salir antes los viernes. Es una opci\u00f3n, qu\u00e9 duda cabe, que <strong>suele agradar a los trabajadores por las opciones de conciliaci\u00f3n<\/strong> y descanso que les brinda.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3949 size-full\" src=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/calendar-660670_1920-e1629735089707.jpg\" alt=\"D\u00edas de la semana en un calendario\" width=\"740\" height=\"555\" \/><\/p>\n<h2 id=\"ancora02\"><span data-contrast=\"auto\">Un asunto controvertido<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Recientemente el Gobierno Espa\u00f1ol se propuso implantar un programa piloto de jornada laboral de 4 d\u00edas. Un proyecto que abord\u00f3 con el apoyo de otros partidos como M\u00e1s Pa\u00eds, aunque finalmente este proyecto ha sido detenido. Sin embargo, empresas relevantes como Telef\u00f3nica ya han anunciado que la implantar\u00e1n.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"ancora03\"><span data-contrast=\"auto\">Jornada laboral de cuatro d\u00edas y productividad<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En Espa\u00f1a, como decimos, se trata de un asunto controvertido. Especialmente porque apela a un concepto clave:<strong> la productividad<\/strong>.\u00a0Algo en el que nuestro pa\u00eds no destaca especialmente. De hecho,\u00a0<\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.economiadigital.es\/economia\/bruselas-situa-a-espana-a-la-cola-de-la-productividad-laboral-en-2019_603839_102.html\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">Espa\u00f1a es uno de los pa\u00edses donde menos crece la productividad<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">\u00a0de Europa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Aqu\u00ed est\u00e1 el quid del debate. Son muchas las voces que opinan que <strong>el presentismo acent\u00faa la baja productividad<\/strong>. No s\u00f3lo por las consecuencias f\u00edsicas que ello comporta, sino tambi\u00e9n emocionales. E incluso de conciliaci\u00f3n. Medidas que suelen desmotivar al trabajador y, por ende, disminuyen su productividad.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tambi\u00e9n suele mencionarse<strong> el particular tejido empresarial de Espa\u00f1a<\/strong>. Con un 99,98% del mismo perteneciente a pymes, la cuesti\u00f3n de la jornada laboral de cuatro d\u00edas adquiere otra dimensi\u00f3n. Suele arg\u00fcirse que estos ejemplos de flexibilidad horaria y conciliaci\u00f3n son m\u00e1s propensos a adaptarse a actividades concretas. E incluso a ser factibles en empresas altamente digitalizadas. Una circunstancia que<strong> no siempre es viable en el caso de las pymes espa\u00f1olas<\/strong>.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3783 size-full\" src=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/office-2360063_1920-1-e1628178998805.jpg\" alt=\"Oficina con empleados\" width=\"740\" height=\"493\" \/><\/p>\n<h2 id=\"ancora04\"><span data-contrast=\"auto\">Ventajas de la jornada laboral de cuatro d\u00edas<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al margen del debate, s\u00ed podemos establecer que la jornada laboral de cuatro d\u00edas presenta beneficios que, en muchas ocasiones, han sido observados y consignados por estudios. Son, a grandes rasgos, los siguientes:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"86\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Aumenta la productividad<\/strong>: Un hecho que se basa en un simple mecanismo psicol\u00f3gico. Al tener la conciencia de que hay menos tiempo disponible, los trabajadores optimizan procesos. Por ejemplo, zanjan cuestiones con un email que, en condiciones normales, habr\u00edan gestionado con un meeting.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"86\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Reducci\u00f3n de costes de mantenimiento\u00a0y suministros<\/strong>:\u00a0Al tener las oficinas con empleados menos tiempos se produce un ahorro de costes en lo que respecta al mantenimiento.\u00a0Y tambi\u00e9n a los suministros como la luz y el agua.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"86\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Mayor posibilidad de conciliar<\/strong>: El efecto m\u00e1s obvio. Si los trabajadores tienen oportunidad de disponer de un d\u00eda m\u00e1s de descanso, las obligaciones familiares pueden ser mejor gestionadas. Algo que redunda en su satisfacci\u00f3n laboral.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"86\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Mejora del\u00a0employer\u00a0branding<\/strong>: La jornada laboral de cuatro d\u00edas puede consolidar nuestra imagen como empresa que apuesta por la conciliaci\u00f3n. Un elemento clave si queremos posicionar nuestra marca empleadora.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"ancora05\"><span data-contrast=\"auto\">Inconvenientes de la semana concentrada<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Llega el turno de las desventajas que esta modalidad de distribuci\u00f3n horaria nos ofrece. Son las siguientes:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"87\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Puede presentar dificultades dependiendo de la actividad<\/strong>: No todos los tipos de actividad se prestan por igual a una jornada de estas caracter\u00edsticas. As\u00ed, empresas especializadas en servicios lo tienen m\u00e1s f\u00e1cil. En cambio, compa\u00f1\u00edas relacionadas con comercio u hosteler\u00eda tendr\u00edan m\u00e1s complicado esta adaptaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"87\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Puede presentar disfunciones operativas con proveedores<\/strong>: Si la empresa est\u00e1 habituada a tratar con proveedores espec\u00edficos, \u00e9stos puede que no cuenten con ese mismo tipo de jornada. Una circunstancia que podr\u00eda dificultar eventualmente un correcto flujo de las operaciones.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"87\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Podr\u00eda presentar desventajas competitivas<\/strong>: Si nuestra competencia continua mayoritariamente con una jornada de 5 d\u00edas, esta discrepancia, si no es debidamente gestionada, podr\u00eda impactarnos negativamente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"87\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>No siempre se adaptan a las necesidades del cliente<\/strong>: Puede ocurrir que\u00a0una jornada laboral de cuatro d\u00edas no se amolde a los h\u00e1bitos o necesidades del cliente. Un hecho que es, habitualmente, especialmente visible en el sector del comercio.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"87\" data-aria-posinset=\"9\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">&#8211;<strong>Puede generar resistencias en la cultura empresarial<\/strong>:\u00a0Algo que nunca podemos descartar. Y es que pagar por 5 d\u00edas cuando se trabaja 4 se trata de una disrupci\u00f3n que puede encontrar resistencias. Adem\u00e1s, se trata de un asunto controvertido con pros y contras muy consistentes, como hemos podido comprobar anteriormente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como suele ser habitual en el mundo de la empresa, <strong>no existen recetas infalibles<\/strong>. No es territorio para el dogma. Y es que cada empresa impone una manera concreta de hacer las cosas. Lo cual excluye muy a menudo medidas aparentemente beneficiosas. Como en todo, ser\u00e1 tu propia empresa la que indique la viabilidad o no de una jornada laboral de cuatro d\u00edas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3493 size-full\" src=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/daylight-savings-6126107_1280-e1626454008441.png\" alt=\"Adaptando el tiempo en el trabajo\" width=\"740\" height=\"501\" \/><\/p>\n<h2 id=\"ancora06\"><span data-contrast=\"auto\">Una opci\u00f3n factible: los turnos rotativos<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como hemos apuntado, alguno de los contras de m\u00e1s peso de esta modalidad de jornada es la posible incapacidad para atender las necesidades de nuestros\u00a0clientes. O de establecer relaciones \u00f3ptimas con los proveedores. Para paliar esos desajustes, <strong>muchas empresas han optado por los turnos rotativos<\/strong>. De este modo, la empresa, de cara al cliente, mantiene su horario.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Hace unos a\u00f1os que optar por esta modalidad hubiera supuesto un aut\u00e9ntico quebradero de cabeza. Y de papeleo. Sin embargo, hoy en d\u00eda puede gestionarse c\u00f3modamente con un\u00a0<\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/es\/features\/schedules\/\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">software de planificaci\u00f3n de jornada<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 id=\"ancora07\"><span data-contrast=\"auto\">Semana concentrada y teletrabajo: una opci\u00f3n a considerar<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Con la extensi\u00f3n del teletrabajo, se han instituido nuevos formatos que pueden hacer de la jornada laboral de cuatro d\u00edas algo a\u00fan m\u00e1s atractivo para los trabajadores. Por ejemplo, es habitual en algunas empresas, sobre todo las de car\u00e1cter m\u00e1s tecnol\u00f3gico, <strong>la opci\u00f3n del teletrabajo semanal<\/strong>. Un recurso que <strong>suele ofrecerse los viernes<\/strong>, el d\u00eda en el que la jornada laboral es m\u00e1s corta. De este modo, los trabajadores ya pueden comenzar el d\u00eda trabajando desde casa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Son estrategias que conjugan dos modalidades de flexibilidad horaria y <strong>redundan en una cultura empresarial abierta<\/strong>. Asimismo, la opci\u00f3n del teletrabajo semanal opcional es una acci\u00f3n que los trabajadores cada vez valoran m\u00e1s. De nuevo, estaremos con ello trabajando el\u00a0employer\u00a0branding, y tambi\u00e9n la satisfacci\u00f3n laboral. Y, lo que tampoco puede desde\u00f1arse, la empresa puede reducir los costes derivados de suministros y mantenimiento.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2544 size-full\" src=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/home-office-569153_1280-e1620766393687.jpg\" alt=\"Situaci\u00f3n de teletrabajo\" width=\"740\" height=\"493\" \/><\/p>\n<h2 id=\"ancora08\"><span data-contrast=\"auto\">La semana concentrada y la gesti\u00f3n del tiempo<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como hemos podido ver, son muchas las modalidades en las que podemos concretar una jornada laboral de cuatro d\u00edas. A\u00a0continuaci\u00f3n\u00a0te mostramos las cuestiones que tendr\u00e1s en cuenta para su correcta gesti\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"ancora09\"><span data-contrast=\"auto\">Desde el punto de vista del control horario<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como ya sabes, en virtud de la\u00a0<\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/es\/blog\/ley-control-horario-todo-saber\/\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">ley de control horario<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">, es preciso realizar un registro de jornada exhaustivo.\u00a0B\u00e1sicamente, la ley obliga a realizar los siguientes procesos:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"88\" data-aria-posinset=\"10\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">-Llevar a cabo el registro de jornada de cada empleado<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"88\" data-aria-posinset=\"11\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">-Realizar dicho registro de manera documental<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"88\" data-aria-posinset=\"12\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">-Conservar los registros 4 a\u00f1os<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"88\" data-aria-posinset=\"13\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">-Ponerlos a disposici\u00f3n de los trabajadores, sus representantes, Seguridad Social e Inspecci\u00f3n de Trabajo cuando \u00e9stos sean requeridos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Todo ello puedes hacerlo de manera \u00f3ptima con un\u00a0<\/span><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/dayio.gold-dev.com\/es\/features\/punching\/\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">software de control horario<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">. Esta herramienta, incluso,<strong> te facilitar\u00e1 las cosas para realizar el registro de jornada con teletrabajadores<\/strong>.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"ancora10\"><span data-contrast=\"auto\">Desde el punto de vista de la organizaci\u00f3n de turnos<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En el caso de que quieras optar por la semana concentrada cuando tu empresa necesita estar continuamente en actividad, los turnos rotativos son la soluci\u00f3n. Para realizarlos <strong>deber\u00e1s tambi\u00e9n llevar un cumplido registro de todo ello<\/strong>. Adem\u00e1s, conviene que cuentes con una plataforma en la que, con un solo vistazo, puedas obtener una foto fija del flujo de trabajo en tu empresa.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La jornada laboral de cuatro d\u00edas es una de las modalidades de jornada que m\u00e1s se mencionan al hablar de\u00a0conciliaci\u00f3n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":4177,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v19.6 (Yoast SEO v22.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jornada laboral de cuatro d\u00edas: ventajas e inconvenientes - DAY.IO<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La jornada laboral de cuatro d\u00edas est\u00e1 generando un amplio debate. 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