O Oitchau tem o sistema de Banco de Horas mais poderoso do mercado dos RH. Isto porque é o único que é completamente personalizável, com inúmeras opções de configuração. Seja qual for a necessidade da sua empresa, independentemente dos Sindicatos e dos acordos, o nosso Banco de Horas é preparado para a atender.
O Banco de Horas
Mais Poderoso em Tempo RealFases de compensação 100% personalizáveis
- Defina o prazo de duração do Banco de Horas
- Crie todas as Fases de Compensação que precisar
- Escolha o período de cada Fase e a Percentagem de compensação
Distribuição de horas entre Banco de Horas & Horas Extra
Para além de criar as Fases de compensação, pode também distribuir o saldo de horas entre Banco & Horas Extra. De utilização simples e intuitiva: arraste a barra para definir a percentagem de distribuição de cada lado. Não há limites para o tipo de distribuição que a sua empresa pode fazer.
Relatório de Banco de Horas & Saldo na aplicação
Gestores e colaboradores podem acompanhar o saldo do Banco de Horas individual e em grupo com relatórios exclusivos.
- Gira relatórios completos de Banco e Horas Extra através do Painel
- Dados dos relatórios atualizados em Tempo Real
- Personalize as colunas que deseja adicionar aos relatórios
- Faça o download nos formatos PDF, CSV e XLSX
- Opte por mostrar o saldo parcial de Banco na aplicação dos funcionários
Criação de Regras por Grupos de colaboradores
Cada empresa trabalha com diferentes regras, principalmente grandes empresas que lidam com Filiais, mais de um Sindicato e diferentes acordos. O Olachau é ideal para todas as empresas e situações, pois permite criar Grupos de Regras
- Crie regras de Banco de Horas & Horas Extra por grupo de colaboradores, filial ou departamento
- Cada Grupo de Regras pode ter a sua própria configuração de Fases, Compensação e Limites
- Faça o download de relatórios exclusivos por Grupos de Regras
Alerta de Limite em Tempo Real
O Oitchau oferece um sistema poderoso, que permite fazer a gestão da Jornada dos colaboradores em Tempo Real. Após criar as Regras de Banco & Horas Extra do grupo, defina os limites que devem ser respeitados pelos funcionários. Quando um funcionário ultrapassar os limites definidos (por exemplo, excesso de Horas Extra), o gestor é notificado na mesma hora, podendo decidir o que fazer para evitar um possível prejuízo antes mesmo que ele aconteça.